為深入貫徹《激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為八條措施》，3月30日,咸安區(qū)委組織部深入5家單位隨機(jī)抽考50名干部，引導(dǎo)和激發(fā)干部以考促學(xué)、以考提能、以考敦行。

咸安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，干部抽考堅(jiān)持真學(xué)實(shí)考，堅(jiān)決杜絕“形式主義”和“走過場(chǎng)”。形式新，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式，直接深入單位隨機(jī)抽考，最大程度考出干部的真實(shí)水平。內(nèi)容實(shí)，考學(xué)內(nèi)容以黨的最新理論和習(xí)近平總書記系列重要講話為重點(diǎn)，針對(duì)時(shí)政、立足區(qū)情，緊密結(jié)合理論與實(shí)際，考察干部理論水平和政策掌握程度。效果佳，此次考試結(jié)果將作為本人平時(shí)考核重要依據(jù)，并反饋給本單位主要負(fù)責(zé)人，不僅讓干部自我認(rèn)知更清晰，也進(jìn)一步增進(jìn)了組織對(duì)干部的了解，為健全干部選育管用全鏈條機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

據(jù)悉，咸安區(qū)將推進(jìn)考學(xué)全覆蓋，充分激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)全區(qū)干部在“四個(gè)首善之區(qū)”建設(shè)中擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。（黃珂）