咸寧網(wǎng)訊　咸寧日報全媒體記者朱哲、通訊員薛猛報道：昨日，記者從市人社局獲悉，連日來我市密集出臺多項政策措施，關(guān)愛奮戰(zhàn)在防疫一線的“最美逆行者”。

一線人員：補助

對直接參與新冠肺炎傳染病類突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等一線醫(yī)療衛(wèi)生工作人員，按照一類一檔、二檔的標(biāo)準(zhǔn)，分類給予每人每天300元／200元的臨時性工作補助。

績效工資：傾斜

在疫情防控期間，向承擔(dān)防控任務(wù)重、風(fēng)險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核增一次性績效工資總量，不作為績效工資總量基數(shù)，在內(nèi)部分配時重點向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重擔(dān)、加班加點參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績的人員傾斜。 

突出貢獻：獎勵

對于在疫情防控中做出貢獻的事業(yè)單位工作人員和集體特別是奮戰(zhàn)在疫情防控一線、貢獻突出的事業(yè)單位工作人員和集體，開展及時獎勵。對于獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎金，同時可以追加其他物質(zhì)獎勵。2月5日、7日，市人社局對市中心醫(yī)院感染科主任朱俊、市中心醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任徐旭燕各記功獎勵一次。

招聘程序：簡化

疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等事業(yè)單位需要緊急補充醫(yī)護人員等疫情防控工作人員的，可簡化招聘程序，設(shè)立招聘綠色通道。可采用網(wǎng)上面試、考察等方式直接招聘聘用，以保障疫情防控工作急需，相關(guān)招聘手續(xù)可疫情過后補辦。

職稱申報：優(yōu)先

在參加新冠肺炎防控防治工作中立功授獎的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可破格越級晉升，優(yōu)先評定職稱，不受崗位職數(shù)限制申報職稱，在評審時按授獎情況分別給予相應(yīng)加分，在政府津貼評選中予以傾斜。

因公感染：工傷

防疫工作中，因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎的，認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。