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黃暉、吳宇星、潘云芳代表：人才要招得來，還要留得住

來源：咸寧網(wǎng) 時(shí)間：2020-01-07 09:07

黃暉代表說，民營企業(yè)需要高校大學(xué)生，更需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的各類技術(shù)型、專業(yè)型、實(shí)用型人才，希望政府牽線，加強(qiáng)校企合作，將民營企業(yè)實(shí)用型人才比照我市大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃的政策，從落戶、住房保障、生活補(bǔ)貼、貸款融資、掛職鍛煉等方面制定人才引進(jìn)政策。

吳宇星代表建議，政府充分發(fā)揮通城資源優(yōu)勢，以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為支撐，加強(qiáng)“藥、醫(yī)、養(yǎng)、游”融合發(fā)展，積極引進(jìn)醫(yī)藥專業(yè)人才，同時(shí)避免本地醫(yī)藥專業(yè)人才流失，加大藥物創(chuàng)新研發(fā)支持力度，全面釋放通城醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新動能。

潘云芳代表說，現(xiàn)在企業(yè)引進(jìn)人才難，留住人才更難，主要在于重視人才、尊重人才的氛圍不濃。希望政府考慮適當(dāng)降低高端人才繳稅稅率，研究吸引人才、留住人才的激勵機(jī)制，強(qiáng)化校企合作，搭建人才輸送平臺。（記者杜培清）

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