咸寧網(wǎng)訊　通訊員羅雨軒報道：“赤壁市高新區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心副主任楊某在工程項目建設(shè)中不正確履職，未仔細核對應(yīng)付工程款，導(dǎo)致多支付款項給施工方，被赤壁市紀委給予黨內(nèi)警告處分?！苯?，赤壁市紀委監(jiān)委印發(fā)案例通報，曝光個別黨員干部作風不正問題。

為切實加強干部作風建設(shè)，促進干部實干擔當，2024年10月，赤壁市啟動為期兩個月的干部作風大轉(zhuǎn)變活動，整頓“空浮傲、推脫繞、慵奢散、亂蠻假”等4個方面12種不良作風問題，以干部作風大轉(zhuǎn)變推動工作效能大提升，不斷增強全市干部推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾和防范化解風險的能力。

該市紀委監(jiān)委聯(lián)合市委組織部制定“三張清單”，要求赤壁市黨政機關(guān)和事業(yè)單位圍繞核心業(yè)務(wù)晾曬工作職責清單，重點任務(wù)清單、“5＋5”履職清單，對干部的工作實績、能力態(tài)度、群眾認可度等進行綜合分析研判，充分檢驗干部工作能力水平。

為深挖干部作風問題，該委結(jié)合正在開展的群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，針對重大項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、群眾信訪、政務(wù)服務(wù)和優(yōu)化營商環(huán)境等方面存在的作風問題，持續(xù)開展不擔當不作為突出問題專項治理。

此外，該委還結(jié)合日常監(jiān)督、政治生態(tài)分析研判、領(lǐng)導(dǎo)班子起底調(diào)研、紀巡審聯(lián)合監(jiān)督等方面情況，對落實市委、市政府工作部署不力、履職盡責不到位的單位重點關(guān)注。同時，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督作用，運用12345政務(wù)服務(wù)便民熱線和內(nèi)部問政、圓桌問政等平臺，找準問題“小切口”，深挖背后存在的責任、作風和腐敗問題，推動行業(yè)主管部門轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)服務(wù)，切實解決群眾“大民生”。

據(jù)統(tǒng)計，2024年4月以來，該市共查處形式主義、官僚主義問題44個，處理處分48人，通報曝光典型案例7起，督促職能部門建章立制61個，解決燃氣安全隱患、房屋產(chǎn)權(quán)辦證難、校園膳食管理不規(guī)范等一批突出問題。